1С:Антикризис — дайджест изменений законодательства
Какие льготы вам положены для поддержки бизнеса в условиях COVID-19?
Сервис для проверки льгот, которые положены организации или ИП в рамках поддержки бизнеса в условиях распространения коронавируса, доступен на сайте its.1c.ru для всех посетителей.
Можно ли установить работнику неполный рабочий день в связи с эпидемией коронавируса?
Работникам, находящимся на удаленной работе из-за эпидемии коронавируса, можно установить неполное рабочее время с оплатой за фактически отработанное время. Ввести неполное рабочее время можно по заявлению сотрудника (причем, даже если сотрудник работает дистанционно) либо по инициативе работодателя во всей организации (например, в случае изменения организационных или технологических условий труда, что может повлечь массовые увольнения).
Что думают в ФСС РФ о порядке расчета больничных по новым правилам с 1 апреля 2020 года?
С 1 апреля 2020 года действует новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, установленный Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ: если фактическое пособие окажется меньше МРОТ, работнику необходимо выплатить пособие исходя из МРОТ в расчете за полный календарный месяц. В московском отделении ФСС России полагают, что новый порядок расчета пособий касается только тех страховых случаев, которые наступили с 1 апреля 2020 года (письмо от 28.04.2020 №?15.14.7710-1882л).
Новые меры поддержки семей с детьми в период коронавируса
Очередным Указом от 11.05.2020 №?317 Президент РФ расширил перечень ранее принятых мер поддержки семей с детьми:
- по 5000 руб. ежемесячно с апреля по июнь 2020 года на каждого ребенка до трех лет получат не только родители, имеющие право на материнский капитал, но и те, у кого первый ребенок родился либо был усыновлен в период с 1 апреля 2017 года до 1 января 2020 года;
- по 10000 руб. единовременно получат родители и усыновители на каждого ребенка от 3 до 16 лет.
Источник 1С
